“八小時外”要自律,！古城區(qū)5家單位約400名公職人員簽訂《自我約束承諾書》

發(fā)布者: 麗江同城網(wǎng) | 發(fā)布時間: 2021-3-12 09:48| 查看數(shù): 54441| 評論數(shù): 0|IP：中國云南麗江

“八小時外”要自律,！古城區(qū)5家單位約400名公職人員簽訂《自我約束承諾書》

本人鄭重承諾，自覺遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,，自覺遵守社會公德,、職業(yè)道德、家庭美德,，一舉一動發(fā)揮模范作用……”近日,，古城區(qū)駐市場監(jiān)督管理局紀檢組組織區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)城市管理局,、區(qū)住建局,、區(qū)商務局、區(qū)投資促進局等5個聯(lián)系單位約400名公職人員,，集中簽訂了《公職人員“八小時以外”自我約束承諾書》,。

“八小時內(nèi)”,，駐市場監(jiān)督管理局紀檢組做實做細日常監(jiān)督,，通過明察暗訪、體驗監(jiān)督,、約談督促,、警示教育等多種形式，定向出招,、精準點穴，將全面從嚴治黨,，持續(xù)開展黨風廉政及反腐敗斗爭的總基調傳達到每個聯(lián)系單位,，幫助聯(lián)系單位理思路、劃重點,，找問題,、提意見，確保全面從嚴治黨的各項措施落到實處,，助力駐在單位作風再提升,。

“八小時外”,，區(qū)市場監(jiān)管局紀檢組主動拓展有效監(jiān)督，打造聯(lián)系常在,、互動常在,、監(jiān)督常在的日常監(jiān)督新格局，通過讓駐在單位的公職人員簽訂《公職人員“八小時以外”自我約束承諾書》,，鄭重提醒公職人員,，下班后也要做到知敬畏、存戒懼,、守底線,！

區(qū)住建局辦公室里，一名工作人員將個人簽訂的《承諾書》張貼在辦公桌旁：“通過日常監(jiān)督,、節(jié)前廉政提醒談話,、開展警示教育等方式，紀檢組不斷強調作風紀律,、工作紀律,，用身邊的案例警示干部職工少犯錯誤、不犯錯誤,。這次簽訂的《承諾書》,，明確了工作人員在‘八小時外’什么是該做、不該做的事,，把這份清單貼在工作區(qū)域,，隨時提醒我工作之外也要一以貫之的守紀律，守規(guī)矩”,。

為避免這份“八小時外”的承諾淪為“一簽了之”的形式主義,，下一步，駐市場監(jiān)管局紀檢組將協(xié)同5個聯(lián)系單位開展廉政家訪活動,，讓家屬也掌握“該做,、不該做”清單，積極擔當,、發(fā)揮干部職工“八小時外”監(jiān)督主力軍的職責和作用,。

駐市場監(jiān)管局紀檢組負責人表示：“駐市場監(jiān)管局紀檢組聯(lián)系的區(qū)市場監(jiān)管局、區(qū)城市管理局,、區(qū)住建局等單位的廉政風險崗位多,，城市管理、創(chuàng)衛(wèi),、創(chuàng)文等工作壓力大,，通過廉政家訪，一方面體現(xiàn)單位對干部職工的關心關愛,，增強干部職工對單位的認同感,。另一方面建立單位,、家庭的聯(lián)系紐帶，及時掌握被監(jiān)督對象思想,、工作,、作風方面是否存在苗頭性、傾向性問題,，進一步筑牢思想防線,，擰好紀律開關，實現(xiàn)工作,、生活監(jiān)督‘全覆蓋’”,。

（編輯/張晨）