國(guó)家醫(yī)保局：生育津貼是生育保險(xiǎn)待遇的重要內(nèi)容

發(fā)布者: 麗江同城網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: 2022-8-17 11:14| 查看數(shù): 42912| 評(píng)論數(shù): 0|IP：中國(guó)云南麗江

國(guó)家衛(wèi)健委于8月17日上午舉行新聞發(fā)布會(huì),，介紹《關(guān)于進(jìn)一步完善和落實(shí)積極生育支持措施的指導(dǎo)意見》有關(guān)情況,。國(guó)家醫(yī)保局待遇保障司副司長(zhǎng)劉娟介紹：生育津貼是生育保險(xiǎn)待遇的重要內(nèi)容,。《指導(dǎo)意見》貫徹落實(shí)中央要求,，提出國(guó)家統(tǒng)一規(guī)范并制定完善生育保險(xiǎn)生育津貼政策，主要有三個(gè)方面考慮：

一是堅(jiān)持基本保障,。社會(huì)保障領(lǐng)域要“堅(jiān)持制度的統(tǒng)一性和規(guī)范性”“既要盡力而為、又要量力而行”。完善生育保險(xiǎn)相關(guān)待遇保障,，既要兼顧基金支撐能力,，又要體現(xiàn)積極支持生育的方向,。

二是均衡地區(qū)間待遇差距,。近年來，隨著人口政策的調(diào)整優(yōu)化,，地方在法定產(chǎn)假之外新設(shè)了生育獎(jiǎng)勵(lì)假，整體看,，各地假期時(shí)長(zhǎng)不一、差異較大,，權(quán)益保障的做法上也各不相同,，地區(qū)間待遇水平不均衡，容易引發(fā)攀比,。

三是促進(jìn)女性公平就業(yè),。實(shí)踐證明,，假期過長(zhǎng)可能會(huì)帶來職業(yè)女性的生育顧慮，增加女性的就業(yè)歧視,，影響男女公平就業(yè)，繼而影響女性生育意愿,，宜統(tǒng)籌考慮各方負(fù)擔(dān)和對(duì)就業(yè)的影響，綜合施策,、責(zé)任共擔(dān)，共同構(gòu)建積極生育支持體系,。

（總臺(tái)央視記者史迎春劉婷玉）