四川擬取消應(yīng)屆生身份限制，調(diào)整公招年齡上限

近日,，四川省人社廳就《關(guān)于進(jìn)一步深化就業(yè)領(lǐng)域改革促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實施意見（征求意見稿）》（以下簡稱《征求意見稿》）向社會公開征求意見,。

《征求意見稿》從五個關(guān)鍵方面出發(fā),，擬定了25條具體的政策措施,。其中,，既有真金白銀對穩(wěn)就業(yè)擴(kuò)就業(yè)的支持，也有為就業(yè)提質(zhì)擴(kuò)容的舉措,，為四川省就業(yè)工作提供了新的思路,。

《征求意見稿》針對招聘領(lǐng)域提出了較為重要的調(diào)整，明確要求,，按照統(tǒng)一部署,，取消應(yīng)屆高校畢業(yè)生身份認(rèn)定限制，調(diào)整機(jī)關(guān)公招年齡上限,；支持事業(yè)單位適當(dāng)放寬招聘年齡條件,；鼓勵企業(yè)放寬用工年齡限制。

此外,，還針對事業(yè)單位編制,、國企招聘、基層服務(wù)項目提出了多項優(yōu)化措施,。

圖源：VCG

高校畢業(yè)生的就業(yè)問題，一直是國家關(guān)注的民生大事,。因此,，國家和地方公務(wù)員、國企及事業(yè)編單位的崗位招聘不斷向應(yīng)屆生傾斜,。與此同時,，這也導(dǎo)致不少人選擇緩就業(yè)、慢就業(yè)……據(jù)智聯(lián)招聘2024年發(fā)布的《大學(xué)生就業(yè)力調(diào)研報告》顯示,，應(yīng)屆生慢就業(yè)的比重已經(jīng)達(dá)到了19.1%,。

原本利好高校畢業(yè)生就業(yè)的政策，正逐漸呈現(xiàn)出反效果,。因此,，不斷有聲音開始呼吁取消或淡化應(yīng)屆生身份。

多地放寬應(yīng)屆生身份認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)

去年,，山東,、湖南、貴州,、廣西等多個省份人社部門發(fā)文,，調(diào)整應(yīng)屆生身份的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，明確在省內(nèi)事業(yè)單位招考中,，不再審核其是否有工作經(jīng)歷和繳納社保的情況,。

不過各省份對應(yīng)屆生身份的調(diào)整范圍有所不同,，例如，湖南,、廣西,、山東僅在事業(yè)單位中有相關(guān)表述，福建,、貴州的范圍則擴(kuò)大到公務(wù)員,、事業(yè)單位、國有企業(yè)等,。

此外,，應(yīng)屆生身份的認(rèn)定年限標(biāo)準(zhǔn)在各省也有差異。貴州,、山東未對擇業(yè)期內(nèi)畢業(yè)生作規(guī)定,；福建、廣西,、湖南則將年限放寬至1-3年不等,。

應(yīng)屆生身份或成“限制”

按國家相關(guān)規(guī)定，高校畢業(yè)生從畢業(yè)之日起兩年內(nèi)為擇業(yè)期,，擇業(yè)期內(nèi)未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生可以享受應(yīng)屆畢業(yè)生同等待遇,。

近年，“鐵飯碗”的工作越來越傾向于招聘應(yīng)屆生,。因此,，應(yīng)屆生身份變得格外珍貴。為了保留應(yīng)屆生身份,，緩就業(yè),、慢就業(yè)的現(xiàn)象也逐漸出現(xiàn)，甚至也有人選擇主動延畢,。

中國青年報社社會調(diào)查中心進(jìn)行的一項調(diào)查顯示,，42.8%的受訪大學(xué)生覺得延畢是希望保留應(yīng)屆生身份。

初衷希望保護(hù)畢業(yè)生求職的應(yīng)屆生身份政策,，從實際上來看,，可能反而限制了學(xué)生的求職。

相關(guān)鏈接：關(guān)于公開征求《關(guān)于進(jìn)一步深化就業(yè)領(lǐng)域改革促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)的實施意見（征求意見稿）》意見的公告

（來源/九派新聞）