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2025-2-11 09:21 上傳
麗江市人力資源和社會(huì)保障局日前發(fā)布公告,2025 年將公開(kāi)招聘 398 名事業(yè)單位工作人員,。此次招聘遵循 “公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)” 原則,,面向社會(huì)廣泛吸納人才,。
招聘范圍涵蓋多類人群,除面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合條件者外,,還有定向 “三項(xiàng)目人員”(特崗教師,、“三支一扶” 人員、西部志愿者),、隨軍家屬,、高校畢業(yè)退役士兵、優(yōu)秀村(社區(qū))干部等專項(xiàng)崗位,,各定向崗位有明確的服務(wù)期限,、戶籍及任職等要求。具體內(nèi)容如下:
麗江市2025年公開(kāi) 招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定,,麗江市人力資源和社會(huì)保障局將組織實(shí)施2025年全市事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作,,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),,招聘遵循“公開(kāi),、平等、競(jìng)爭(zhēng),、擇優(yōu)”的原則,,面向社會(huì),公開(kāi)報(bào)名,,統(tǒng)一考試,,綜合評(píng)定,擇優(yōu)聘用,。
二,、招聘崗位及人數(shù)
2025年全市公開(kāi)考試招聘事業(yè)單位工作人員398名。具體招聘崗位及招聘條件,,詳見(jiàn)《麗江市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《招聘計(jì)劃表》),。
三、招聘范圍和對(duì)象
(一)范圍和對(duì)象 面向社會(huì)公開(kāi)招聘符合招聘條件及崗位條件的人員,。機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員不在此次招聘范圍內(nèi),。 (二)定向“三項(xiàng)目人員”崗位,要求生源地,、戶籍地或服務(wù)地在麗江市,2023年1月至2025年報(bào)名當(dāng)月之間服務(wù)期滿,、考核合格且未落實(shí)工作單位的服務(wù)基層“三個(gè)項(xiàng)目”人員,。服務(wù)基層項(xiàng)目人員包括:在縣級(jí)及以下單位服務(wù)的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃人員(簡(jiǎn)稱特崗教師)、支教支農(nóng)支醫(yī)幫扶鄉(xiāng)村振興等的大學(xué)生(簡(jiǎn)稱“三支一扶”人員),、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員(簡(jiǎn)稱西部志愿者),。其中,,大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃人員是指按團(tuán)中央或團(tuán)省委下達(dá)的計(jì)劃派遣、并持有團(tuán)中央或團(tuán)省委簽章的服務(wù)證的人員,,各高校自行派遣的人員不在此列,。各類服務(wù)基層項(xiàng)目人員的服務(wù)期為:特崗教師的服務(wù)期為3年;“三支一扶”人員的服務(wù)期為2年,;西部志愿者應(yīng)連續(xù)服務(wù)時(shí)間至少滿2年,。 (三)定向招聘隨軍家屬的崗位,須符合駐麗部隊(duì)軍人隨軍未就業(yè)家屬,,駐迪慶州部隊(duì)隨軍前戶籍所在地為麗江市的現(xiàn)役軍人家屬,,駐麗消防救援、森林消防在職干部未就業(yè)家屬和一級(jí)消防士及以上在職消防員未就業(yè)家屬要求,,須經(jīng)麗江軍分區(qū)政治工作處審核通過(guò)才可報(bào)考,。 (四)定向招聘高校畢業(yè)退役士兵崗位,須為在軍隊(duì)服役5年(含5年)以上的高校畢業(yè)生退役士兵(報(bào)考前同時(shí)具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高等學(xué)校畢業(yè)生和退役士兵雙重身份的人員),。 (五)定向招聘優(yōu)秀村(社區(qū))干部崗位,,須連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))“兩委”正職至今且任職時(shí)間滿三年;連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))副職至今且任職時(shí)間滿五年,,連續(xù)擔(dān)任村(社區(qū))正職,、副職時(shí)間可合并計(jì)算。
四,、招聘基本條件
(一)報(bào)考條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,,遵守憲法和法律; 2.具有良好的品行,; 3.具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格,、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求; 4.具有符合崗位要求的文化程度; 5.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件,; 6.年齡要求:要求18周歲以上,、35周歲以下的崗位(1989年2月17日至2007年2月17日期間出生);要求40周歲以下的崗位(1984年2月17日以后出生),;要求45周歲以下的崗位(1979年2月17日以后出生),;要求50周歲以下的崗位(1974年2月17日以后出生)。 7.具備崗位所需要的其他條件,。 (二)有下列情況之一者不得報(bào)考: 1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員,、吸毒人員,、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,在各級(jí)公務(wù)員,、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員,; 2.報(bào)名時(shí)屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,; 3.現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生,; 4.受到黨紀(jì),、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,; 5.凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系,、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,,不得應(yīng)聘該單位秘書,、人事、財(cái)務(wù),、紀(jì)律檢查崗位,,以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)關(guān)系的崗位; 6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,。
五,、報(bào)名程序及相關(guān)要求
(一)時(shí)間安排 1.報(bào)名時(shí)間:2025年2月17日09:00至2月21日18:00。 2.審核時(shí)間:2025年2月17日09:00至2月22日18:00,。 3.繳費(fèi)時(shí)間:2025年2月18日09:00至2月23日24:00,。 4.準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2025年3月24日09:00至3月29日10:30。 (二)報(bào)名及繳費(fèi) 登錄麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng),通過(guò)報(bào)名鏈接,,進(jìn)入報(bào)名界面,,按報(bào)名系統(tǒng)提示填寫注冊(cè)信息→上傳近期清晰免冠近照的電子照片(禁止使用美顏、濾鏡等功能拍照上傳)→填寫報(bào)名信息→仔細(xì)核對(duì)報(bào)名信息并確認(rèn)后提交審核→等待審核→審核通過(guò)后網(wǎng)上繳費(fèi)→繳費(fèi)成功后打印準(zhǔn)考證,。 考試費(fèi)用按照云南省發(fā)改委,、云南省財(cái)政廳關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)聘人員資格考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按50元/科收取,。 (三)申請(qǐng)減免考試費(fèi)用的流程 1.享受最低生活保障家庭人員的應(yīng)聘人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明原件,,辦理減免報(bào)名費(fèi)手續(xù)。 通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員,,點(diǎn)擊報(bào)考導(dǎo)航頁(yè)面“網(wǎng)上繳費(fèi)”按鈕進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面→點(diǎn)擊“政策減免費(fèi)用申請(qǐng)”按鈕→進(jìn)入最低生活保障家庭人員上傳材料頁(yè)面→上傳最低生活保障家庭人員證明材料(材料要求:低保證或家庭所在地的民政部門出具的城鄉(xiāng)低保證明的掃描件,,需在材料空白位置注明應(yīng)聘人員姓名、證件號(hào)碼和聯(lián)系電話)→證明材料上傳成功后,,點(diǎn)擊“材料確認(rèn)(務(wù)必)”按鈕→等待審核人員審核,。 2.注意事項(xiàng) ①申請(qǐng)減免考試費(fèi)用截止日期:2025年2月23日12:00。 ②超過(guò)截止日期未提交減免申請(qǐng)的,不再辦理減免考試費(fèi)用,。 ③申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核通過(guò),即視為報(bào)名完成,。 ④申請(qǐng)減免考試費(fèi)用審核不通過(guò)的報(bào)考人員,,須于2025年2月23日24:00前完成網(wǎng)上繳費(fèi),否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格,。 ⑤減免申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí),、準(zhǔn)確、完整,。提供虛假申請(qǐng)材料的,,一經(jīng)查實(shí),將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理,。 (四)資格審核 1.報(bào)名資格審核采用計(jì)算機(jī)審核與人工審核相結(jié)合的方式:計(jì)算機(jī)根據(jù)應(yīng)聘人員所填信息對(duì)照崗位需求判定應(yīng)聘人員是否符合崗位報(bào)名條件,,但不對(duì)信息真實(shí)性進(jìn)行驗(yàn)證,凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確,、不真實(shí)的,,造成的一切后果由考生自己負(fù)責(zé);計(jì)算機(jī)無(wú)法判定時(shí),,提交人工審核,,審核單位在24小時(shí)內(nèi)完成審核。報(bào)名后超過(guò)24小時(shí)未審核,,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)與招聘單位或主管部門聯(lián)系,。 有報(bào)名意向人員根據(jù)報(bào)名時(shí)間及資格審核時(shí)間安排,及時(shí)報(bào)名,。根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名工作程序,,在報(bào)名結(jié)束前2日內(nèi)報(bào)名的考生,若機(jī)審未通過(guò)而提交人工審核仍未通過(guò)的,,不能再改報(bào)其他崗位,。如:2月20日、21日提交人工審核的考生,,分別在2月21日,、22日查詢審核結(jié)果,若審核未通過(guò),,則沒(méi)有機(jī)會(huì)再改報(bào)其他崗位,,請(qǐng)考生把握好報(bào)名時(shí)間。 2.請(qǐng)考生務(wù)必在提交報(bào)名信息前將相關(guān)信息及上傳照片核對(duì)無(wú)誤,,通過(guò)報(bào)名資格審核的人員,,其報(bào)名信息不再允許作任何修改。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。因身份證過(guò)期,、信息填寫失誤,、不準(zhǔn)確、不真實(shí),,照片模糊,、變形,造成后續(xù)考試過(guò)程出現(xiàn)問(wèn)題的(無(wú)法進(jìn)入考場(chǎng)或無(wú)法通過(guò)復(fù)審等),,后果由應(yīng)聘人員自負(fù),。 3.資格審查貫穿招聘全過(guò)程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件的,,招聘單位均可以取消其報(bào)考資格或者聘用資格,。 (五)開(kāi)考比例 繳費(fèi)人數(shù)與計(jì)劃招聘數(shù)比例應(yīng)等于或高于3:1才能開(kāi)考,未達(dá)到3:1的取消招聘崗位或相應(yīng)裁減招聘人數(shù),。招聘計(jì)劃裁減情況將及時(shí)在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布,。 (六)報(bào)考崗位調(diào)劑 對(duì)于報(bào)考崗位被取消且已繳費(fèi)的考生,允許改報(bào)符合條件的其他崗位,,可以在2025年2月28日09:00至16:00,,登錄麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng),選擇改報(bào)其他單位符合條件的崗位,,改報(bào)審核通過(guò)即視為改報(bào)成功,。
六、招聘程序
(一)筆試 1.筆試范圍:以《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2025年版)為準(zhǔn),??荚嚪譃槲鍌€(gè)類別:綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類),、自然科學(xué)專技類(C類),、中小學(xué)教師類(D類)(小學(xué)教師崗位、中學(xué)教師崗位),、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)(中醫(yī)臨床崗位,、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位,、護(hù)理崗位,、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位),。每個(gè)類別分別進(jìn)行《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科考試,,試題合訂為一個(gè)題本?!堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀題,,考試時(shí)限為90分鐘,,滿分為150分?!毒C合應(yīng)用能力》為主觀題,,考試時(shí)限為120分鐘,滿分為150分,。招聘崗位對(duì)應(yīng)的考試類別,,原則上由用人單位和招聘主管部門確定。 2.筆試時(shí)間:2025年3月29日(星期六)上午,,08:30—10:00職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn),10:00—12:00綜合應(yīng)用能力,。兩科筆試科目連續(xù)進(jìn)行考試,,中間不間斷。 此次考試統(tǒng)一配發(fā)考試所必需的文具,,考生自帶的文具不得帶入考場(chǎng),。嚴(yán)禁將各類手表和手機(jī)、電子手環(huán),、計(jì)算器等電子通信,、計(jì)算存儲(chǔ)設(shè)備及與考試無(wú)關(guān)的物品帶入考場(chǎng)。 3.考試地點(diǎn):報(bào)考麗江市招聘單位的考生考試地點(diǎn)為麗江市,,具體考點(diǎn)地址及考場(chǎng)安排以準(zhǔn)考證為準(zhǔn),。報(bào)名人員需憑準(zhǔn)考證和居民身份證原件按規(guī)定時(shí)間到指定考場(chǎng)參加筆試。 4.本次筆試將進(jìn)行雷同卷識(shí)別,,經(jīng)確認(rèn)應(yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,,將給予其該科目(場(chǎng)次)考試成績(jī)?yōu)榱惴值奶幚怼?yīng)聘人員之間同一科目作答內(nèi)容雷同,,并有其他相關(guān)證據(jù)證明其作弊行為成立的,,視具體情形,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》作出相應(yīng)處理,。 5.成績(jī)查詢:預(yù)計(jì)5月9日前可在考試報(bào)名系統(tǒng)查詢,,具體時(shí)間根據(jù)省級(jí)考試組織部門工作進(jìn)度確定。成績(jī)公布后3日內(nèi)接受考生分?jǐn)?shù)查疑申請(qǐng)(查疑類型:參加考試但分?jǐn)?shù)為零分的人員,、未缺考但被標(biāo)記為缺考的人員,、對(duì)違紀(jì)情形有異議的人員)??忌诜喜橐汕樾蜗?,憑本人身份證、準(zhǔn)考證到麗江市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(電話:0888-5122926)申請(qǐng)查疑,,逾期不再受理,。 6.筆試最低控制分?jǐn)?shù)線,。由麗江市人力資源和社會(huì)保障局劃定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線(不含定向招聘隨軍家屬崗位),達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線方能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié),。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線將在麗江市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)公布,。有缺考科目的考生不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(二)資格復(fù)審 在達(dá)到筆試最低控制分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,,按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定資格復(fù)審人員,,資格復(fù)審合格人員進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。 不組織面試的崗位,,按照招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定資格復(fù)審人員,,資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格的崗位,按筆試成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ),。 組織面試的崗位,,按照不低于招聘人數(shù)1:2、不高于招聘人數(shù)1:3的比例確定面試人員(具體招聘崗位面試比例要求詳見(jiàn)《招聘計(jì)劃表》),。 出現(xiàn)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)相同時(shí),,當(dāng)首位及中位并列時(shí),按比例人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審,,當(dāng)末位并列時(shí),,末位應(yīng)聘人員全部進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)出現(xiàn)因人員放棄或復(fù)審不合格而導(dǎo)致未達(dá)到面試比例的崗位,,按筆試成績(jī)由高到低順序進(jìn)行遞補(bǔ),,遞補(bǔ)2批次后仍未達(dá)到面試比例的崗位按實(shí)際合格人數(shù)開(kāi)展面試。 資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員需提供:招聘崗位所需要的學(xué)歷,、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料原件,;證明本人工作技能的職稱(職業(yè)資格)證書或?qū)I(yè)等級(jí)考核證書原件;居民身份證或其他有效身份證明,;招聘單位要求的其他材料,。 資格復(fù)審時(shí)尚未拿到學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件的2025年畢業(yè)生,可持學(xué)歷獲取保證書作為其學(xué)歷的證明材料,,聘用前對(duì)學(xué)歷證書及學(xué)位證書原件進(jìn)行審驗(yàn),。2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(含留學(xué)回國(guó)人員)一般應(yīng)在2025年7月底前取得相關(guān)學(xué)歷、學(xué)位,。非個(gè)人自身原因等特殊情況不能如期取得相關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的,,本科生、碩士研究生及以上取得學(xué)歷,、學(xué)位證書的時(shí)間不得晚于2025年12月底,。學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間,,以證書落款時(shí)間為準(zhǔn)(含畢業(yè)時(shí)間認(rèn)定),。 資格復(fù)審實(shí)行分級(jí)管理,。報(bào)考縣(區(qū))屬事業(yè)單位的由縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;報(bào)考市直事業(yè)單位的由招聘單位及招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,。資格復(fù)審的時(shí)間,、地點(diǎn)由用人單位或主管部門通知考生。未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,,視為放棄,。
(三)面試 市屬事業(yè)單位的面試由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施;縣(區(qū))屬事業(yè)單位的面試由縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施,。 面試時(shí)間,、地點(diǎn)等具體事項(xiàng),以招聘單位的通知為準(zhǔn),。面試滿分100分,,參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比達(dá)到或高于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為60分,低于2:1的崗位合格分?jǐn)?shù)線為70分,。面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線的人員,不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),。
(四)同等條件下優(yōu)先聘用的情形 如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同情況,,由招聘單位認(rèn)真核實(shí)是否存在以下“同等條件下優(yōu)先聘用”的情形:“烈士子女”“‘省管縣用’對(duì)口幫扶支援醫(yī)院在公開(kāi)招聘時(shí),具有2年以上對(duì)口幫扶工作經(jīng)歷的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員”“退役軍人”在同等條件下優(yōu)先聘用,。 具有“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢和考察的人選,。
(五)各項(xiàng)成績(jī)計(jì)算 1.僅進(jìn)行筆試的崗位筆試成績(jī)?yōu)榫C合成績(jī)。按筆試成績(jī)由高到低排序進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié),,出現(xiàn)筆試總成績(jī)相同且無(wú)“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的,,以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者優(yōu)先;筆試總成績(jī)相同且《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)相同,,則加試面試,,以面試成績(jī)高者優(yōu)先。 2.需要筆試和面試的崗位:綜合成績(jī)總分為100分,,按照筆試成績(jī),、面試成績(jī)各占50%的比例合成。 綜合成績(jī)=(筆試總成績(jī)÷筆試總分×100)×50%+面試總成績(jī)×50%,。 筆試成績(jī),、面試成績(jī)四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位,綜合成績(jī)四舍五入后保留至小數(shù)點(diǎn)后3位,。如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同且無(wú)“同等條件下優(yōu)先聘用”情形的,,以筆試成績(jī)高者優(yōu)先。
(六)體檢和考察 體檢和考察由各招聘單位及其主管部門具體組織實(shí)施,。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低順序與崗位擬招聘人數(shù)等額確定體檢與考察人員,。 體檢到具有體檢資質(zhì)的縣(區(qū))級(jí)以上綜合公立醫(yī)院進(jìn)行,。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由參檢人員承擔(dān),。體檢時(shí),,體檢工作人員以及醫(yī)務(wù)人員與應(yīng)聘人員之間有回避關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避,。對(duì)冒名頂替,、隱瞞病史或弄虛作假的應(yīng)聘人員,一經(jīng)查實(shí),,取消本次聘用資格,。 應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),。事業(yè)單位或主管部門在收到復(fù)檢申請(qǐng)10個(gè)工作日內(nèi)組織申請(qǐng)復(fù)檢的應(yīng)聘人員到指定醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢1次,,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員為孕產(chǎn)婦在孕產(chǎn)期的,,經(jīng)醫(yī)院確認(rèn)懷孕的可以申請(qǐng)延期體檢,,待生產(chǎn)過(guò)后或妊娠終止,按國(guó)家相關(guān)政策產(chǎn)休假結(jié)束一個(gè)月內(nèi)進(jìn)行體檢,。 考察內(nèi)容主要包括政治素質(zhì),、道德品行、能力素質(zhì),、心理素質(zhì),、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì) 守法,、廉潔自律等情況,,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,,與招聘崗位的匹配度等情況,。同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合應(yīng)聘崗位資格條件、提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等情況,??疾觳缓细裾撸挥杵赣?;填報(bào)信息不符或提供虛假證明材料者,,不予聘用。 符合報(bào)考條件的在職人員必須在招聘單位考察結(jié)束后,、報(bào)批聘用手續(xù)前將解除勞動(dòng)關(guān)系材料原件提交招聘單位主管部門,,否則取消聘用資格。
(七)因下列情況導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,,年內(nèi)按綜合成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行遞補(bǔ),。 1.體檢或者考察不合格的,; 2.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的; 3.擬聘人選放棄聘用的(以本人書面申明為準(zhǔn)),。 4.導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形,。
(八)公示 考試、體檢和考察結(jié)束后,,招聘單位根據(jù)綜合成績(jī),、體檢結(jié)果和考察情況等擇優(yōu)確定擬聘用人員,在麗江市各級(jí)人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示,,可同時(shí)在招聘組織機(jī)構(gòu)門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,,公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。公示期滿后,,對(duì)沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響聘用的,,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,,不予聘用,;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,可暫緩聘用,,待查清后再?zèng)Q定是否聘用,。
(九)聘用 公示期滿后,對(duì)確定的擬聘用人員按程序辦理聘用手續(xù),。本次公開(kāi)招聘的工作人員,其管理和待遇按照國(guó)家和我省事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,。
七,、招聘紀(jì)律
(一)招聘單位和工作人員遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,,嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行回避,,接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督; (二)對(duì)違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,、工作人員和招聘單位,,依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
八,、重要提示
(一)本次招考專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的專業(yè)目錄,,并根據(jù)應(yīng)聘人員填報(bào)的專業(yè)名稱及主要所學(xué)課程,結(jié)合崗位需求判定應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合崗位要求,。應(yīng)聘人員對(duì)招聘崗位要求的專業(yè),、學(xué)歷、學(xué)位證書等資格條件問(wèn)題需要咨詢時(shí),,可直接與招聘單位聯(lián)系,。 (二)專業(yè)說(shuō)明,。多個(gè)學(xué)歷證書間的學(xué)歷信息不能交叉使用(即只對(duì)一份學(xué)歷證書進(jìn)行校核);所學(xué)專業(yè)以畢業(yè)證書上所載專業(yè)名稱全稱為準(zhǔn),,與學(xué)位證無(wú)關(guān),,也不能用學(xué)校單獨(dú)頒發(fā)的輔修專業(yè)證書的專業(yè)作為所學(xué)專業(yè)。 招聘專業(yè)后面包含專業(yè)方向說(shuō)明的,,考生畢業(yè)證書所載專業(yè)必須與招聘崗位專業(yè)一致(含括號(hào)內(nèi)專業(yè)方向說(shuō)明),;招聘專業(yè)沒(méi)有包含專業(yè)方向說(shuō)明的,但考生畢業(yè)證書所載專業(yè)后面有包含專業(yè)方向說(shuō)明的,,只能將括號(hào)前的部分作為所學(xué)專業(yè),。 所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,,可以主動(dòng)聯(lián)系招聘單位確認(rèn)報(bào)名資格,。 (三)學(xué)歷認(rèn)定 1.國(guó)民教育學(xué)歷,指國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷,。國(guó)民教育畢業(yè)生(2001年以后的學(xué)歷證書在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)〈http://www.chsi.com.cn〉上能查詢到學(xué)歷的畢業(yè)生)包括成人高等教育畢業(yè)生,、高等教育自學(xué)考試畢業(yè)生、普通高校畢業(yè)生(通過(guò)普通招生計(jì)劃錄取并在大中專院校全日制學(xué)習(xí)畢業(yè)的學(xué)生,,最典型的特征是畢業(yè)證書上注明“普通高等學(xué)校畢業(yè)證書”字樣和《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》中“學(xué)歷類別”,、“學(xué)習(xí)形式”分別為“普通高等教育”、“普通全日制”),。 2.各級(jí)各類黨校頒發(fā)的“學(xué)歷”證書,、各級(jí)各類軍校未經(jīng)地方教育行政主管部門批準(zhǔn)自行面向地方學(xué)員頒發(fā)的學(xué)歷、未經(jīng)國(guó)家教育行政主管部門批準(zhǔn)的遠(yuǎn)程教育學(xué)歷,、各類學(xué)校頒發(fā)的“專業(yè)證書”,、“學(xué)業(yè)證書”、“結(jié)業(yè)證書”和不具備高等教育資格的各類單位頒發(fā)的“相當(dāng)于大專畢業(yè)”的證書等,,均不屬于國(guó)民教育畢業(yè)證書,,不能報(bào)考“學(xué)歷性質(zhì)”為“普通招生計(jì)劃畢業(yè)生”和“國(guó)民教育畢業(yè)生”崗位。 3.留學(xué)回國(guó)人員報(bào)考的,,在資格復(fù)審時(shí)除須提供規(guī)定的材料外,,還應(yīng)提供由教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等材料,所學(xué)專業(yè)由招聘單位根據(jù)留學(xué)回國(guó)人員所學(xué)課程進(jìn)行審核,。 學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證在教育部留學(xué)服務(wù)中心,。考生可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序,。 4.學(xué)歷認(rèn)定的程序:登錄“中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”(http://www.chsi.com.cn)進(jìn)行學(xué)歷查驗(yàn)并打?。坏卿浿袊?guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查驗(yàn)不到學(xué)歷信息、又不能提供其他有效學(xué)歷證明材料的,,視為不符合學(xué)歷資格條件,。 (四)生源或戶籍 生源地是指學(xué)生來(lái)源所在縣(市、區(qū)),,戶籍地是指報(bào)考者目前戶口所在地,。 1.麗江市或相應(yīng)縣(區(qū))生源或戶籍人員因上學(xué)戶籍發(fā)生遷移的,報(bào)考戶籍條件為招考單位所在州(市)或相應(yīng)縣(區(qū))崗位的,,生源或戶籍滿足其中一個(gè)條件即可,。 2.非麗江市或相應(yīng)縣(區(qū))生源或戶籍人員,報(bào)考生源或戶籍要求為招考單位所在州(市)或縣(區(qū))的崗位,,其戶籍需在2024年2月17日前遷移至麗江市相應(yīng)縣(區(qū)),,且資格復(fù)審時(shí)戶籍仍在麗江市相應(yīng)縣(區(qū))。 (五)公開(kāi)招聘的有關(guān)信息通過(guò)麗江市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布,。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤,,由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。 請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘崗位的各項(xiàng)條件,,尤其是崗位其他要求和備注,,同時(shí)保證填寫信息的真實(shí)性,在填寫所學(xué)專業(yè)時(shí)須按畢業(yè)證書上所載的專業(yè)名稱全稱填寫,,確認(rèn)滿足招聘條件后再進(jìn)行報(bào)名,。 (六)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,也不舉辦或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,。 (七)本公告由麗江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,,《招聘計(jì)劃表》中的具體招聘條件由各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,,按《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》的規(guī)定辦理,。
九、聯(lián)系方式
(一)各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門聯(lián)系電話 麗江市人力資源和社會(huì)保障局?0888-5122926古城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局?0888-5393054玉龍縣人力資源和社會(huì)保障局?0888-5391175永勝縣人力資源和社會(huì)保障局?0888-6526014華坪縣人力資源和社會(huì)保障局?0888-6128865寧蒗縣人力資源和社會(huì)保障局?0888-5528227 (二)市直招聘單位聯(lián)系電話 麗江市融媒體中心?18988014937麗江市綜合績(jī)效考核評(píng)價(jià)中心 0888-3990088,、3990080麗江市紀(jì)檢監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)保障中心 0888-5128079麗江市社會(huì)治安綜合治理中心 0888-3990598麗江市新聞事業(yè)發(fā)展服務(wù)中心 0888-3990230麗江市保密技術(shù)服務(wù)中心 0888-3990569、3990574麗江市大數(shù)據(jù)中心 0888-5162329麗江市建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站 0888-5165622麗江市群眾來(lái)訪接待中心 0888-3990209麗江市檢驗(yàn)檢測(cè)認(rèn)證院 0888-5187217麗江市廣播電視發(fā)射臺(tái) 0888-5123277麗江市職業(yè)技術(shù)學(xué)院 0888-5126686麗江市幼兒園 0888-5122974麗江特殊學(xué)校 0888-5188283麗江市實(shí)驗(yàn)學(xué)校 0888-5122343麗江市人民醫(yī)院 0888-5116184 (三)監(jiān)督電話: 麗江市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組0888-5100886?附件 附件1:麗江市2025年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃表(自公告發(fā)布之日起至正式報(bào)名前,,個(gè)別崗位的招考條件可能會(huì)有所修訂,,請(qǐng)報(bào)考人員在2月17日?qǐng)?bào)名前再次下載《招聘計(jì)劃表》進(jìn)行確認(rèn),選擇適合自己報(bào)考的崗位,。)附件2:??茖I(yè)目錄附件3:本科專業(yè)目錄附件4:研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄附件5:2025版事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類考試公共科目筆試考試大綱
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2025-2-11 09:21 上傳
麗江市人力資源和社會(huì)保障局 2025年2月10日
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