|
玉龍縣召開國有企業(yè)改革領導小組第四次會議 為推動國企改革相關工作提出具體要求
10月22日下午,，縣長和紅衛(wèi)主持召開玉龍縣國有企業(yè)改革領導小組第四次會議,，專題研究玉龍縣國有企業(yè)員工招聘管理相關問題?？h國有企業(yè)改革領導小組組長,、副組長、成員單位及相關企業(yè)負責人參加會議,。
和紅衛(wèi)主持召開玉龍縣國有企業(yè)改革領導小組第四次會議.jpg (236.71 KB, 下載次數: 505)
下載附件
保存到相冊
2020-10-23 10:30 上傳
會議審議并原則同意由縣國資局提交的《玉龍納西族自治縣人民政府國有資產監(jiān)督管理局關于提請審議玉龍國有資本投資運營有限責任公司“三定”方案批復的請示》,、由縣企改辦提交的《關于提請審議規(guī)范玉龍縣國有企業(yè)員工招聘管理意見的請示》。
會議要求,，相關部門要根據與會人員提出的意見和建議進行修改完善盡快落實,。
和紅衛(wèi)指出，對專業(yè)很強的技術性特殊人才的引進,；薪酬工資標準,，特別是碩士生、博士生待遇,；國有企業(yè)市場化管理涉及的績效考核等問題要進一步研究完善,。
和紅衛(wèi)主持召開玉龍縣國有企業(yè)改革領導小組第四次會議2.jpg (168.32 KB, 下載次數: 532)
下載附件
保存到相冊
2020-10-23 10:30 上傳
為進一步推動國企改革的相關工作，和紅衛(wèi)從五個方面提出了具體要求,。
縣國有企業(yè)改革領導小組和成員單位要增強國企改革必要性和重要性的認識,，國企改革的力度必須加大，步伐必須加快,。
盡快完善相關管理制度,。涉及人、財,、物的工作要如何管理,，都應該有完善的制度支撐。
盡快完成相關人員的招聘工作,，一定要規(guī)范招聘工作流程,。
國有企業(yè)要盡快開展和拓寬相關業(yè)務，嚴格管理。
國投公司工作要全面融入玉龍縣的經濟社會發(fā)展,。 （來源/玉龍之窗 編輯/楊芳）
| 
滇公網安備53070202001242 Licensed
微信掃一掃
分享
收藏
支持
反對
