延遲退休真的來了！云南已啟動(dòng)改革

發(fā)布者: 麗江同城網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: 2021-8-27 11:37| 查看數(shù): 40335| 評(píng)論數(shù): 18|IP：中國(guó)云南麗江

延遲退休真的來了,！云南已啟動(dòng)改革

黨的十九屆五中全會(huì)明確提出“實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡”,。

國(guó)家“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)綱要提出:綜合考慮人均預(yù)期壽命提高、人口老齡化趨勢(shì)加快,、受教育年限增加,、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)變化等因素。

按照小步調(diào)整,、彈性實(shí)施,、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧等原則,，逐步延遲法定退休年齡,，促進(jìn)人力資源充分利用。

在國(guó)家決策層面上

實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡

勢(shì)在必行

7月-8月

按照國(guó)家統(tǒng)一部署

延遲退休政策的推進(jìn)工作

在全國(guó)各地

陸續(xù)啟動(dòng)

7月中旬,，云南省就漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革廣泛開展征求意見建議工作,。

7月中旬，河北省在石家莊市召開漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見座談會(huì),。

7月下旬,，新疆維吾爾自治區(qū)啟動(dòng)了漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見工作。

7月21日，江西省首場(chǎng)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見會(huì)在南昌召開,。

7月22日,，安徽省、廣西啟動(dòng)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見工作,。

7月23日,，廣東省、海南省,、陜西省,、寧夏自治區(qū)開展?jié)u進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見工作。

7月24日,，湖南省首場(chǎng)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見會(huì)在株洲召開,。

7月25日，天津市,、貴州省漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見工作座談會(huì)召開,。

7月26日，遼寧省召開漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見座談會(huì),。

7月27日,，四川省、福建省,、黑龍江省啟動(dòng)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見工作,。

7月28日，山西省漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見工作座談會(huì)在太原舉行,。

7月29日,，青海省、浙江省啟動(dòng)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見工作,。

7月30日,，甘肅省、吉林省召開漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見座談會(huì),。

8月,，山東省將組織開展延遲法定退休年齡征求意見。

8月上旬,，重慶市,、西藏自治區(qū)開展?jié)u進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見工作。

8月中旬,，北京市,、江蘇省、湖北省啟動(dòng)了漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見工作,。

8月5日,，內(nèi)蒙古召開漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見座談會(huì),。

8月10日，上海市就漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見工作召開座談會(huì),。

8月23日,，河南省召開首場(chǎng)漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見座談會(huì)。

到目前為止,全國(guó)31個(gè)省,、自治區(qū)及直轄市已全部召開了漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見工作會(huì)議.云南省完成漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革征求意見工作,。

近期，按照國(guó)家統(tǒng)一部署,，云南省就漸進(jìn)式延遲法定退休年齡改革廣泛開展征求意見建議工作,，目前集中征求意見工作已基本結(jié)束。

通過先后組織召開征求意見座談會(huì),，云南省聽取了部分各級(jí)人大代表,、政協(xié)委員的意見建議，并聽取了醫(yī)院,、學(xué)校、科研院所,、黨政機(jī)關(guān),、不同規(guī)模不同行業(yè)的國(guó)有企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)等各類用人單位及其職工的意見建議,。

與會(huì)代表普遍認(rèn)為,，隨著我國(guó)人均預(yù)期壽命不斷延長(zhǎng)、人口老齡化趨勢(shì)不斷加快,、勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)不斷變化,、平均受教育年限不斷增加等現(xiàn)實(shí)挑戰(zhàn)，延遲退休改革是大勢(shì)所趨,、時(shí)代所需,，有利于促進(jìn)人力資源充分利用、更好保障人民群眾基本生活,。

同時(shí),，與會(huì)代表建議，延遲退休改革是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，應(yīng)及時(shí)跟進(jìn)與延遲退休改革相關(guān)的各項(xiàng)配套措施,，通過加強(qiáng)技能培訓(xùn)、加大穩(wěn)崗就業(yè)幫扶力度,、開發(fā)適合大齡勞動(dòng)者崗位,、強(qiáng)化失業(yè)保障等措施扶持大齡勞動(dòng)者穩(wěn)崗就業(yè)，通過加大就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶,、孵化基地建設(shè)等措施支持大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè),，通過提供社會(huì)化的托兒托幼公共服務(wù),、完善生育假期設(shè)置、提升醫(yī)療保障水平等措施緩解家庭照顧負(fù)擔(dān)等,。

小步調(diào)整

小步調(diào)整意味著改革不會(huì)“一步到位”,，而是采取漸進(jìn)式的方式，每年延遲幾個(gè)月或每幾個(gè)月延遲1個(gè)月,，用較小的幅度逐步實(shí)施到位,。

改革前期，臨近退休的人,，只會(huì)延遲1個(gè)月或幾個(gè)月,，不會(huì)出現(xiàn)一下子晚退休幾年的情況，對(duì)個(gè)人工作,、生活的影響不會(huì)太大,。

對(duì)于年輕一些的勞動(dòng)者，延遲的月數(shù)會(huì)逐漸遞增,，但距離退休的時(shí)間較長(zhǎng),，是10年、20年后的事情,，那時(shí)候的社會(huì)環(huán)境,、生活水平和人們的健康狀況、心理狀態(tài)等都會(huì)發(fā)生很多變化,，個(gè)人會(huì)有比較多的時(shí)間來調(diào)整和適應(yīng),。

彈性實(shí)施

彈性實(shí)施，可以理解為延遲退休改革不搞“一刀切”,，不是規(guī)定每個(gè)人必須達(dá)到延遲后的法定退休年齡才能退休,，而是要體現(xiàn)一定的彈性，增加個(gè)人自主選擇提前退休的空間,，這也是延遲退休改革很重要的一個(gè)特征,。

從實(shí)際情況看，工作崗位的工作強(qiáng)度不同,，個(gè)人身體狀況,、家庭需求和價(jià)值追求不同，使得不同職業(yè)群體訴求各不相同,，有的人希望多工作,，有的人可能希望早退休。

因此,，在統(tǒng)一實(shí)施的基礎(chǔ)上增加彈性因素,，正是充分考慮了不同職業(yè)群體的多元化需求，允許個(gè)人根據(jù)自身情況和條件,，選擇提前退休的具體時(shí)間,，充分體現(xiàn)了延遲退休改革的靈活性和包容性,。

分類推進(jìn)

分類推進(jìn)也就是說改革不會(huì)“齊步走”。延遲退休改革將區(qū)分不同群體,，采取適當(dāng)?shù)墓?jié)奏,，穩(wěn)步推進(jìn)，逐步到位,。

統(tǒng)籌兼顧

統(tǒng)籌兼顧,，通俗來說就是延遲退休改革不是“單兵突進(jìn)”。

因?yàn)橥诵菽挲g問題涉及經(jīng)濟(jì)社會(huì)方方面面,，是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,，與之相關(guān)的配套和保障政策措施非常多，需要統(tǒng)籌謀劃,、協(xié)調(diào)推進(jìn),。

一方面，過去一些與退休年齡相關(guān)的政策,，要隨著延遲退休改革進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整,；另一方面，延遲退休改革也會(huì)帶來一些新的問題和挑戰(zhàn),，還需要有相應(yīng)的配套措施及時(shí)跟進(jìn),。

比如，推出更有針對(duì)性的技能培訓(xùn),、就業(yè)幫扶等措施促進(jìn)大齡勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)；采取更大力度對(duì)符合條件的就業(yè)困難人員,、特別是靈活就業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼,，幫助其再就業(yè)；加大對(duì)大齡失業(yè)人員的保障力度,，開發(fā)適合大齡勞動(dòng)者的崗位,；以及修訂相關(guān)法律法規(guī)等相關(guān)配套措施來保障延遲退休改革平穩(wěn)落地。