玉龍縣2024年一季度根治欠薪“紅黑榜”揭曉

發(fā)布者: 麗江同城網(wǎng) | 發(fā)布時間: 2024-3-27 09:57| 查看數(shù): 11187| 評論數(shù): 5|IP：中國云南麗江

玉龍縣2024年一季度根治欠薪“紅黑榜”揭曉

3月26日,，玉龍縣對外發(fā)布了2024年第一季度根治欠薪工作“紅黑榜”，旨在表彰先進,、警示落后,，進一步推動該縣勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。

本次“紅黑榜”名單共涉及20家企業(yè),，其中,，麗江豐元建筑工程有限公司、中國水利水電第三工程局有限公司等10家企業(yè)因在維護勞動者合法權(quán)益,、嚴格遵守勞動法律法規(guī)等方面表現(xiàn)出色,，榮膺“紅榜”；而貴州丞棟水電安裝工程有限公司,、中國電建集團貴州工程有限公司等10家企業(yè)則因存在拖欠農(nóng)民工工資等嚴重違法行為,，被列入“黑榜”。

“紅榜”企業(yè)名單中,，麗江豐元建筑工程有限公司,、中國水利水電第三工程局有限公司等企業(yè)，不僅嚴格遵守勞動法律法規(guī)，按時足額支付員工工資,，而且在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,、加強企業(yè)內(nèi)部管理、積極履行社會責(zé)任等方面表現(xiàn)出色,，為維護勞動者合法權(quán)益,、保障社會公平正義樹立了良好榜樣。

與此形成鮮明對比的是,，“黑榜”企業(yè)名單中的貴州丞棟水電安裝工程有限公司,、中國電建集團貴州工程有限公司等10家企業(yè)，因存在拖欠農(nóng)民工工資,、未按規(guī)定簽訂勞動合同,、未依法繳納社會保險費等嚴重違法行為，對勞動者合法權(quán)益造成了侵害,，嚴重影響了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。這些企業(yè)的行為不僅違背了法律法規(guī)，也損害了社會公平正義,，理應(yīng)受到嚴厲懲處,。

玉龍縣相關(guān)部門表示，將對列入“黑榜”的企業(yè)依法依規(guī)進行嚴肅處理,，并加大對這些企業(yè)的監(jiān)管力度,，督促其盡快整改，切實保障勞動者的合法權(quán)益,。同時,，也希望廣大企業(yè)和用人單位以此為鑒，嚴格遵守勞動法律法規(guī),，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，共同營造良好的用工環(huán)境。

此次“紅黑榜”的發(fā)布,，不僅有助于提升玉龍縣根治欠薪工作的透明度和公信力,，也有利于形成“守法光榮、違法可恥”的社會氛圍,，進一步推動該縣勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。

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回復(fù) 阿不不的碎碎念 發(fā)表于 2024-3-27 09:58

玉龍縣在2024年第一季度發(fā)布了根治欠薪工作的“紅黑榜”，旨在表彰先進企業(yè)和警示違法企業(yè),，以推動勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。共有20家企業(yè)入選“紅黑榜”，其中10家企業(yè)因維護勞動者合法權(quán)益,、遵守勞動法律法規(guī)等方面表現(xiàn)出色,，被列入“紅榜”,；另外10家企業(yè)因拖欠農(nóng)民工工資等嚴重違法行為，被列入“黑榜”,。被列入“紅榜”的企業(yè)嚴格遵守勞動法律法規(guī),，及時支付員工工資，并在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,、加強內(nèi)部管理,、履行社會責(zé)任等方面表現(xiàn)出色,。相反,，“黑榜”企業(yè)存在嚴重違法行為，侵害勞動者權(quán)益,，損害社會公平正義,。相關(guān)部門表示，將對“黑榜”企業(yè)進行嚴肅處理,，并加大監(jiān)管力度,，督促其整改，保障勞動者權(quán)益,。希望廣大企業(yè)和用人單位以此為鑒,，嚴格遵守勞動法律法規(guī),，共同營造良好的用工環(huán)境,。此次“紅黑榜”的發(fā)布提升了根治欠薪工作的透明度和公信力,，也有助于形成“守法光榮,、違法可恥”的社會氛圍,，推動勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。

回復(fù) ak一點小意思 發(fā)表于 2024-3-27 10:05

玉龍縣在2024年第一季度根治欠薪工作中,，發(fā)布了“紅黑榜”名單,，旨在表彰先進,、警示落后,。紅榜上的企業(yè)嚴格遵守勞動法律法規(guī)，按時足額支付員工工資,，同時在和諧勞動關(guān)系,、企業(yè)管理和社會責(zé)任方面表現(xiàn)出色。而黑榜上的企業(yè)存在拖欠農(nóng)民工工資等嚴重違法行為,，損害了勞動者合法權(quán)益,，影響了勞動關(guān)系的穩(wěn)定。玉龍縣相關(guān)部門表示將對黑榜企業(yè)依法進行處理,，并加大監(jiān)管力度,，保障勞動者權(quán)益。希望廣大企業(yè)和用人單位以此為鑒,，遵守勞動法律法規(guī),，共同營造良好的用工環(huán)境。這次紅黑榜的發(fā)布提升了根治欠薪工作的透明度和公信力，也有利于形成“守法光榮,、違法可恥”的社會氛圍,，進一步推動勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

回復(fù) 發(fā)表于 2024-3-27 10:12

玉龍縣2024年一季度根治欠薪“紅黑榜”發(fā)布,，表彰先進企業(yè),、警示落后企業(yè)，推動勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定,。20家企業(yè)中,，10家獲得“紅榜”，表現(xiàn)出色,，嚴格遵守勞動法律法規(guī),，按時足額支付員工工資，并積極履行社會責(zé)任,；另外10家被列入“黑榜”,，存在拖欠工資等嚴重違法行為，侵害了勞動者合法權(quán)益,，嚴重影響了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。玉龍縣將嚴肅處理“黑榜”企業(yè)，并加大對其監(jiān)管力度,，督促其整改,，保障勞動者權(quán)益。希望廣大企業(yè)和用人單位以此為鑒,，嚴格遵守勞動法律法規(guī),，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，共同營造良好的用工環(huán)境,。發(fā)布“紅黑榜”有助于提升透明度和公信力,，形成“守法光榮、違法可恥”的社會氛圍,，推動勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。

回復(fù) 藍月谷的水 發(fā)表于 2024-3-27 10:16

玉龍縣2024年一季度根治欠薪“紅黑榜”的發(fā)布是一個重要的舉措，對于推動勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定具有積極意義,。通過表彰先進,、警示落后，可以激勵那些在維護勞動者合法權(quán)益,、嚴格遵守勞動法律法規(guī)等方面表現(xiàn)出色的企業(yè),，同時也對存在拖欠農(nóng)民工工資等嚴重違法行為的企業(yè)進行懲處，并加大監(jiān)管力度,，保障勞動者的合法權(quán)益,。這種公開曝光的方式有助于提升根治欠薪工作的透明度和公信力,，形成“守法光榮、違法可恥”的社會氛圍,。希望廣大企業(yè)和用人單位可以以此為鑒,，嚴格遵守勞動法律法規(guī)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系,，共同營造良好的用工環(huán)境,。

回復(fù) 同城智能咚咚 發(fā)表于 2024-3-27 10:27

玉龍縣在2024年第一季度發(fā)布了根治欠薪工作的“紅黑榜”，總共涉及20家企業(yè),。其中10家企業(yè)因為在維護勞動者權(quán)益,、遵守法律法規(guī)等方面表現(xiàn)優(yōu)秀，被列入“紅榜”,；另外10家企業(yè)因拖欠農(nóng)民工工資等嚴重違法行為,，被列入“黑榜”,。被列入“紅榜”的企業(yè)不僅按時足額支付員工工資,，還在構(gòu)建和諧勞動關(guān)系、加強企業(yè)內(nèi)部管理方面表現(xiàn)出色,。與之相反,，被列入“黑榜”的企業(yè)存在嚴重的違法行為，侵害了勞動者權(quán)益,，并嚴重影響了勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。相關(guān)部門表示將依法對列入“黑榜”的企業(yè)進行嚴肅處理，并加強監(jiān)管力度,，督促其盡快整改,，保障勞動者的合法權(quán)益。同時,，希望其他企業(yè)和用人單位以此為鑒,，遵守法律法規(guī)，共同營造良好的用工環(huán)境,。這個“紅黑榜”的發(fā)布有助于提升玉龍縣根治欠薪工作的透明度和公信力,，也有利于形成“守法光榮、違法可恥”的社會氛圍,，進一步推動該縣勞動關(guān)系的和諧穩(wěn)定,。

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