外賣小哥上社保,，要把“好事”辦好

這幾天,，京東、美團(tuán)等將為外賣小哥上社保的新聞,，在網(wǎng)絡(luò)上熱傳,，引起廣泛關(guān)注。

外賣小哥長年奔波忙碌在城市大街小巷,，風(fēng)里來雨里去,。如何保障他們的權(quán)益，一直受到社會(huì)關(guān)注,。相關(guān)企業(yè)提出給他們上社保,，無疑會(huì)增強(qiáng)外賣小哥的兜底保障，給他們帶來實(shí)實(shí)在在的福利,。

如何看待相關(guān)企業(yè)的這種努力,？能否在行業(yè)里形成“跟隨效應(yīng)”？對(duì)更廣大的新就業(yè)群體及全社會(huì)又會(huì)有什么影響,？

近日,，京東宣布，將從3月1日起,，逐步為全職外賣騎手繳納“五險(xiǎn)一金”,，為兼職騎手提供意外險(xiǎn)和健康醫(yī)療險(xiǎn)。美團(tuán)也宣布,，將從今年第二季度開始,，為全國范圍內(nèi)的全職及穩(wěn)定兼職騎手繳納社保。

兩家公司的消息一出來,，立即引發(fā)眾多網(wǎng)友“轉(zhuǎn)評(píng)贊”,。這樣的熱烈反應(yīng)，具有深厚的現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ),。

近年來,，外賣、同城速遞等新職業(yè)快速發(fā)展,，不僅拓展了就業(yè)渠道,，也回應(yīng)了城市居民的服務(wù)需求，提升了人們的生活便利,。

與此同時(shí)，新職業(yè)人群的權(quán)益保護(hù)短板也日漸顯現(xiàn),。比如,，送貨途中受傷,，誰來出錢醫(yī)治？被雇主解約后,，誰來為他們的失業(yè)兜底,？加強(qiáng)對(duì)新職業(yè)人群的權(quán)益保護(hù)，是一線從業(yè)者的熱切盼望,，也是一道急需破解的現(xiàn)實(shí)難題,。

相關(guān)企業(yè)給外賣小哥上社保，是企業(yè)主動(dòng)履行社會(huì)責(zé)任的擔(dān)當(dāng)作為,，有助于增強(qiáng)員工的獲得感,、歸屬感。

給外賣小哥上社保,，還有利于提升這些新職業(yè)的社會(huì)認(rèn)可度,，促進(jìn)相關(guān)行業(yè)規(guī)范發(fā)展，形成更有吸引力的用工市場,。

眾多網(wǎng)友不吝送出贊譽(yù),，稱相關(guān)企業(yè)的做法“相當(dāng)及時(shí)”，給外賣小哥送上了“真金白銀的關(guān)愛”,，體現(xiàn)出社會(huì)對(duì)新職業(yè)群體的尊重和認(rèn)同,。

京東和美團(tuán)的這次決定，并不是新就業(yè)形態(tài)人員首次被納入社保,。此前,，京東物流已經(jīng)將快遞員等一線員工納入了社保。目前,，京東物流已有近2000名退休員工領(lǐng)到了養(yǎng)老金,。

相關(guān)企業(yè)的嘗試和努力，值得肯定,。加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益的保護(hù)，是黨和政府,、社會(huì),、企業(yè)等相關(guān)各方共同努力的結(jié)果。

2019年政府工作報(bào)告就提出,，要加強(qiáng)對(duì)靈活就業(yè),、新就業(yè)形態(tài)的支持；2020年7月,，國務(wù)院辦公廳印發(fā)實(shí)施《關(guān)于支持多渠道靈活就業(yè)的意見》,；2021年政府工作報(bào)告提出，要繼續(xù)對(duì)靈活就業(yè)人員給予社保補(bǔ)貼,，推動(dòng)放開在就業(yè)地參加社會(huì)保險(xiǎn)的戶籍限制,；2021年7月,，人社部等八部門共同印發(fā)文件，要求進(jìn)一步規(guī)范平臺(tái)用工關(guān)系,，并對(duì)維護(hù)好新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬,、合理休息、社會(huì)保險(xiǎn),、勞動(dòng)安全等權(quán)益作出明確要求,。

相關(guān)政策措施接續(xù)落地，效果看得見,、摸得著,。2022年7月，人社部在北京,、上海等7個(gè)省市開展新就業(yè)形態(tài)人員職業(yè)傷害保障試點(diǎn),，覆蓋出行、外賣,、即時(shí)配送,、同城貨運(yùn)4個(gè)行業(yè)，截至去年底,，全國已有超1000萬人參保,。

現(xiàn)實(shí)當(dāng)中,，一些外賣平臺(tái)企業(yè)也因時(shí)因地制宜,，如在冬季給騎手發(fā)放防寒物資、提供餐飲優(yōu)惠,、組織免費(fèi)體檢等,。一些社區(qū)也組織建立快遞驛站，供他們休息,、充電,，為他們送去溫暖和關(guān)愛。

從“支持靈活就業(yè)”,，到“保障靈活就業(yè)者”,，勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)越來越具體、越來越深化,、越來越全面,。國家、社會(huì),、企業(yè)不同層面的力量匯聚,，共同撐起新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者權(quán)益保護(hù)的大傘。

新業(yè)態(tài)的快速發(fā)展，帶動(dòng)我國產(chǎn)生了超8400萬名新就業(yè)形態(tài)人員,。當(dāng)前,，這個(gè)規(guī)模仍在不斷壯大。

加強(qiáng)對(duì)新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者的權(quán)益保護(hù),，是企業(yè)可持續(xù),、高質(zhì)量發(fā)展的基本前提，也是全社會(huì)貫徹落實(shí)“以人為本”理念的根本要求,。

相關(guān)企業(yè)響應(yīng)國家政策號(hào)召,，順應(yīng)民意期待，落實(shí)員工社保,，為一線勞動(dòng)者送去關(guān)愛,，無疑是一件好事。我們也期待更多企業(yè)在保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益上學(xué)起來,，惠及更多新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者,。

同時(shí)也應(yīng)看到,，相對(duì)于傳統(tǒng)就業(yè)市場,，當(dāng)下還在蓬勃發(fā)展的新就業(yè)市場形態(tài)更加復(fù)雜，給外賣小哥繳納社保這件“小事”要辦成“好事”,，需要克服跨區(qū)域,、跨平臺(tái)等諸多難題。

作為外賣員,，一些平臺(tái)有專職騎手和兼職騎手,，部分兼職騎手同時(shí)在多個(gè)平臺(tái)跑單，如何給他們繳社保,，具體操作起來可能相當(dāng)復(fù)雜,。

還有一些外賣小哥擔(dān)心，企業(yè)給上社保會(huì)不會(huì)因此降低收入,？是關(guān)注當(dāng)前收入多拿現(xiàn)錢,，還是著眼長遠(yuǎn)多些保障，不同人有不同考量,。

外賣騎手就業(yè)還具有高流動(dòng)性,，不僅會(huì)在同一城市的不同企業(yè)間流動(dòng)，還會(huì)在不同城市間流動(dòng),。社保如何存續(xù)轉(zhuǎn)移，也需要在制度層面給出回答,。

給外賣小哥上社保,，無疑是件“好事”。如何把“好事”辦好，讓社會(huì),、企業(yè),、員工的利益取得最大公約數(shù)，需要在實(shí)踐中不斷探索完善,。全社會(huì)共同努力,，讓權(quán)益保護(hù)的陽光普照每一位勞動(dòng)者。

（來源/新華社“千筆樓”）