云南導(dǎo)游9月迎來(lái)簽合同領(lǐng)薪酬時(shí)代

發(fā)布者: 玉龍之子 | 發(fā)布時(shí)間: 2015-9-5 17:05| 查看數(shù): 6649| 評(píng)論數(shù): 0|IP：中國(guó)云南麗江

從9月起,，云南將在全省范圍內(nèi)推進(jìn)導(dǎo)游歸屬管理及導(dǎo)游公司體制改革工作,，使該省導(dǎo)游迎來(lái)簽合同領(lǐng)薪酬時(shí)代,。8月18日，云南省旅游發(fā)展委員會(huì),、省人社廳,、省總工會(huì)聯(lián)合下發(fā)了《云南省導(dǎo)游歸屬管理及導(dǎo)游公司體制改革方案》。

統(tǒng)計(jì)顯示,，截至2014年12月,，云南持有全國(guó)導(dǎo)游員資格證的人員36429人，持有導(dǎo)游證(IC)卡人員24638人,。其中,，僅昆明便有在冊(cè)導(dǎo)游15803人，通過(guò)導(dǎo)游年審的8860人,，實(shí)際帶團(tuán)導(dǎo)游人員4700余人,。

此次出臺(tái)的《改革方案》明確,，按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，探索建立導(dǎo)游薪酬機(jī)制,。導(dǎo)游人員薪酬由基本工資,、帶團(tuán)補(bǔ)貼加績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)構(gòu)成,，由旅行社或?qū)в喂景丛掳l(fā)放,，其發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)旅行社或?qū)в喂镜慕?jīng)營(yíng)績(jī)效由企業(yè)自行確定。

同時(shí),，為有效解決導(dǎo)游無(wú)固定工資,、無(wú)工作底薪、無(wú)穩(wěn)定收入的行業(yè)問(wèn)題,，《改革方案》還明確將推動(dòng)已建立工會(huì)的旅行社,、導(dǎo)游公司及有關(guān)行業(yè)組織依法普遍建立工資集體協(xié)商制度，積極探索開(kāi)展區(qū)域性,、行業(yè)性工資集體協(xié)商,，簽訂工資專(zhuān)項(xiàng)集體合同。推動(dòng)建立健全導(dǎo)游工資分配共決機(jī)制,、正常調(diào)整機(jī)制和支付保障機(jī)制,。

云南省旅游發(fā)展委員會(huì)主任段躍慶介紹，此次導(dǎo)游體制改革的重點(diǎn)在于解決導(dǎo)游的歸屬問(wèn)題,，將導(dǎo)游服務(wù)態(tài)度,、服務(wù)質(zhì)量與薪酬掛鉤，建立良性的循環(huán)機(jī)制,。旅行社或?qū)в喂颈仨毰c導(dǎo)游人員簽訂勞動(dòng)合同,，建立一個(gè)長(zhǎng)期穩(wěn)定的勞動(dòng)用工關(guān)系。（編輯／麗江洛洛）

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