清北碩士爭(zhēng)進(jìn)街道辦學(xué)歷過(guò)剩才是真問(wèn)題

發(fā)布者: 麗江同城網(wǎng) | 發(fā)布時(shí)間: 2020-8-28 16:13| 查看數(shù): 34988| 評(píng)論數(shù): 0|IP：中國(guó)云南麗江

清北碩士爭(zhēng)進(jìn)街道辦學(xué)歷過(guò)剩才是真問(wèn)題

杭州市余杭區(qū)一張2018年招聘公示的截圖突然在網(wǎng)上火起來(lái)：列表中被錄取的50名應(yīng)屆生,，不是畢業(yè)于清華就是畢業(yè)于北大,，也都是碩士、博士這樣的高學(xué)歷,。而余杭區(qū)淡定回應(yīng)：這是發(fā)展需要,，今年還會(huì)招更多,。

聽(tīng)起來(lái)吸引眼球,，但看看余杭區(qū)的街道辦對(duì)待人才的態(tài)度就可以理解了。這些街道辦身處“包郵區(qū)”,，擁有較強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)實(shí)力和先進(jìn)的治理觀念,，他們招聘的碩士平均年薪在35萬(wàn)元左右，博士平均年薪在38萬(wàn)元左右,。被錄取的人可自由選擇事業(yè)編制人員或政府部門高級(jí)雇員兩種不同身份類型,，還有數(shù)萬(wàn)元的房屋補(bǔ)貼等一系列豐厚的福利，聽(tīng)來(lái)令人動(dòng)心,。

在“搶人時(shí)代”,，優(yōu)質(zhì)的街道辦工作或許已經(jīng)變成了人才的主動(dòng)選擇。而當(dāng)街道辦為人才提供了良好環(huán)境,，他們也能讓街道辦的工作方法更新升級(jí),，為百姓真正做些實(shí)事。一個(gè)例子是,，今年新冠肺炎疫情發(fā)生后,，余杭區(qū)閑林街道需要收集和管理人口的出行情況,，在此工作的北大畢業(yè)生陳吉設(shè)計(jì)二維碼讓居民們填寫問(wèn)卷，3天就收集到10萬(wàn)余人的出行信息,。

真要關(guān)注,，還不如關(guān)注學(xué)歷教育的不均衡問(wèn)題。美國(guó)學(xué)者羅斯高2017年在一項(xiàng)研究中提出中國(guó)的“羅斯高難題”,，在他的研究中,，城市高中入學(xué)率達(dá)到93％，而貧困農(nóng)村只有37％,，普通勞動(dòng)力中受到足夠教育（高中學(xué)歷）的人數(shù)不足,。也就是說(shuō)，城市的激烈競(jìng)爭(zhēng)和資源過(guò)剩導(dǎo)致高學(xué)歷過(guò)剩,，而在真正需要知識(shí)的貧困農(nóng)村,，發(fā)展希望卻越來(lái)越少。

海外也存在類似的現(xiàn)象,。2019年4月,，英國(guó)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，在英國(guó)目前的工作崗位上,，有三分之一的群體存在過(guò)度教育現(xiàn)象,。清華大學(xué)教育研究院副教授李鋒亮和博士生王亮在一篇文章中分析，過(guò)度教育的原因包括勞動(dòng)力市場(chǎng)的錯(cuò)配,、教育投資過(guò)度等原因,，也包括經(jīng)濟(jì)低迷這個(gè)重要誘因。

良禽擇木而棲,，“扎堆”的碩士博士可能不僅僅“扎”在街道辦,，可能也“扎”在優(yōu)質(zhì)企業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)公司等任何需要高精尖人才的地方,。但因?yàn)榻逃Y源不均衡導(dǎo)致的培養(yǎng)成本浪費(fèi),、專業(yè)能力和市場(chǎng)需求不匹配，貧困家庭的學(xué)生無(wú)法實(shí)現(xiàn)階層躍升等問(wèn)題,，才是教育和就業(yè)市場(chǎng)的“真問(wèn)題”,。

高學(xué)歷者不一定“高就”。一個(gè)人所受的教育可能更多地體現(xiàn)為他的內(nèi)在素質(zhì),，而非直接的變現(xiàn)能力,。高學(xué)歷者可以自主創(chuàng)業(yè)掙錢，比如“賣肉”的北大畢業(yè)生陸步軒,；也可以守住自己的專業(yè)或追求理想,，如有些碩博選擇進(jìn)入清貧的文博機(jī)構(gòu)。只要經(jīng)濟(jì)上自給自足,，精神上覺(jué)得富足,，個(gè)人怎么選擇都無(wú)可厚非,。

而政府和社會(huì)的任務(wù)是做好平衡，讓更多的人享受到相對(duì)公平的教育,，或者讓已經(jīng)畢業(yè)的人找到相對(duì)適合自己發(fā)展的工作,，這樣才能避免高學(xué)歷人才“扎堆”、盲目追求文憑和社會(huì)資源的浪費(fèi),。