為推動全市各級各部門進一步樹牢“今天再晚也是早,,明天再早也是晚”的作風效率意識,,持續(xù)整治干部隊伍中存在的“不作為,、慢作為、亂作為”等突出問題,,現通報近期查處的2起典型案例,。
一、玉龍縣人力資源和社會保障局等6家單位開展“一卡通”專項治理工作不嚴不實問題
2022年,,在惠民惠農財政補貼資金“一卡通”管理使用問題專項治理工作中,,玉龍縣人力資源和社會保障局、黃山街道辦事處,、白沙鎮(zhèn)政府、石鼓鎮(zhèn)政府,、鳴音鎮(zhèn)政府,、寶山鄉(xiāng)政府6家單位,落實要求不到位,、工作推進不力,、整改落實走過場。2022年9月20日,,玉龍縣紀委監(jiān)委對玉龍縣人力資源和社會保障局,、黃山街道辦事處、白沙鎮(zhèn)政府、石鼓鎮(zhèn)政府,、鳴音鎮(zhèn)政府,、寶山鄉(xiāng)政府進行了會議通報。
二,、永勝縣永北鎮(zhèn)低保審核工作把關不嚴問題
永勝縣永北鎮(zhèn)東北街社區(qū)未嚴格執(zhí)行國家城鎮(zhèn)低保政策,,讓不符合享受低保政策的國家公職人員楊程及家屬違規(guī)領取低保金16787.00元,造成不良影響,。時任永北鎮(zhèn)社會事務辦主任王金鳳,、時任永北鎮(zhèn)東北街社區(qū)黨總支書記龔尊遂,履行城鎮(zhèn)低保審核工作職責不到位,,未對低保申請資料嚴格審核把關,,開展入戶調查工作不認真。2022年龔尊遂受到黨內警告處分,,楊程受到誡勉處理,,王金鳳受到批評教育處理,違規(guī)領取的低保金已上繳國庫,。
全市各級黨委(黨組)和廣大黨員干部必須從中汲取深刻教訓,,切實引以為戒,持續(xù)深化作風革命,、效能革命,,深入開展“爭一流、促跨越”行動,,奮力推動麗江高質量跨越式發(fā)展,。
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“一卡通”專項治理出問題、低保審核把關不嚴 麗江通報兩起典型案例
2022-11-23 14:59 上傳
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