政治生態(tài)好壞,,直接影響用人生態(tài),影響干部隊伍狀態(tài),。政治生態(tài)清明,,選人用人就會風清氣正,,干部隊伍就人心順、正氣足,。同樣,,選人用人風清氣正,把忠誠干凈擔當?shù)暮酶刹窟x出來,、用起來,,能夠促進政治生態(tài)的山清水秀。人民日報記者近期分赴重慶,、山西,、云南等地調(diào)研,干部群眾普遍反映,,從嚴刷新吏治,、凈化選人用人風氣,是營造良好政治生態(tài)的關(guān)鍵,。 一個地方政治生態(tài)如何,,總能從選人用人上找到表現(xiàn)。云南政治生態(tài)一度遭受嚴重破壞,?!斑@兩年,我們在匡正選人用人導向上下了大力氣,?!痹颇鲜∥M織部主要負責人介紹,2017年,,省委組織部對2013年以來“帶病提拔”的領(lǐng)導干部選任過程進行倒查,,問責相關(guān)責任人21名;開展為期1個月的干部選任工作集中檢查,,通報了143家單位4方面存在的20類問題,處理相關(guān)責任單位7家,、相關(guān)責任人14名,。 5月的麗江,游人如織,,可去年的此時,,卻人影稀疏。受政治生態(tài)影響,,麗江一度風氣不正,,原國家旅游局給予麗江古城兩次警告,當?shù)馗刹壳榫w不高,,狀態(tài)不佳,,麗江發(fā)展受阻,。“去年5月我來麗江任職,,感到壓力很大,,干部隊伍狀態(tài)欠佳?!丙惤形饕撠熑私榻B,,先從干部作風下手,一方面,,去年整治干部有令不行等8種行為,,嚴肅問責179名干部;另一方面,,加大干部交流力度,,交流輪崗152人,調(diào)整旅游,、扶貧,、環(huán)保等行業(yè)工作不力的相關(guān)負責人15名。經(jīng)過整治,,成效明顯,。以旅游為例,2017年下半年,,麗江旅游市場就明顯回暖,,全年接待國內(nèi)外游客、旅游業(yè)總收入同比分別增長了15%和20%,。 在云南省委組織部主要負責人看來,,凈化政治生態(tài)是一個系統(tǒng)工程,“不能干部選出來就不管了,,組織還要負責對干部的教育,、管理、監(jiān)督,,應讓干部感到組織時刻在身邊,。” 現(xiàn)在對干部的約束越來越嚴,,“嚴管”的同時,,要注重“厚愛”。今年5月,,中辦印發(fā)《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟?,旨在堅持嚴管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重,,建立激勵機制和容錯糾錯機制,,大大激發(fā)了廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性,、主動性和創(chuàng)造性。
(via 來自人民日報部分省市營造良好政治生態(tài)的調(diào)研之二 運營/zzl058)
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