4月1日起云南將開啟高層次人才“兩個計劃”申報機會千萬不要錯過

發(fā)布者: 玉龍之子 | 發(fā)布時間: 2020-3-30 12:47| 查看數(shù): 9076| 評論數(shù): 0|IP：中國云南麗江

【4月1日起云南將開啟高層次人才“兩個計劃”申報機會千萬不要錯過】

為牢固樹立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位,，加快推進人才強省戰(zhàn)略，現(xiàn)就開展2020年云南省“高層次人才引進計劃”“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”（以下簡稱“兩個計劃”）申報評審工作有關(guān)事項公告如下：

一,、申報項目及要求

（一）申報項目

1.云南省“高層次人才引進計劃”：高層次人才、高端外國專家,、人文社會科學(xué)人才,、產(chǎn)業(yè)人才,、青年人才,、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊6個專項。

2.云南省“高層次人才培養(yǎng)支持計劃”：科技領(lǐng)軍人才,、云嶺學(xué)者,、產(chǎn)業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才、首席技師,、教學(xué)名師,、名醫(yī)、文化名家,、青年拔尖人才8個專項,。

3.柔性引才：柔性引進的人才（團隊），符合條件的,，可對應(yīng)申報云南省“高層次人才引進計劃”高層次人才,、人文社會科學(xué)人才、產(chǎn)業(yè)人才,、青年人才,、高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊5個專項。

4.其他專項：科學(xué)家工作室,、研修訪學(xué),、引才伯樂、人才培養(yǎng)激勵,。

（二）申報方式

“兩個計劃”采取網(wǎng)絡(luò)申報方式開展,，通過“云嶺先鋒網(wǎng)”（http://www.ynylxf.cn）或云南網(wǎng)（http://www.yunnan.cn）“人才強滇”欄目登錄“云南省智慧人才云平臺”進行申報。

（三）申報要求

1.所有專項申報人年齡,、工作年限計算,，截止時間為2020年4月1日。

2.申報人根據(jù)個人情況，在“兩個計劃”各專項中擇一申報,。除科學(xué)家工作室,、人才培養(yǎng)激勵和引才伯樂專項外，若同時申報多個專項的,，取消本年度所有專項申報資格,。

3.已入選“兩個計劃”相應(yīng)專項的人才，不得申報“兩個計劃”同一層次及以下的其他專項,；同時,，不得以同一成果（項目）申報“兩個計劃”更高層次專項。

4.高層次人才專項,，科技領(lǐng)軍人才專項,、云嶺學(xué)者專項入選人才，以及未入選“兩個計劃”但與上述專項層次相當(dāng),、并已入選國家級人才項目,，且行政、人事,、工資關(guān)系在云南省的從事自然科學(xué)研究的其他高層次人才,，可以申報科學(xué)家工作室。

5.“兩個計劃”中各專項入選人才,，可以申報研修訪學(xué)專項支持,。柔性引才，高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊,、人才培養(yǎng)激勵和引才伯樂專項入選人員不在申報范圍,。

6.根據(jù)《云南省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園建設(shè)支持方案》（云黨人才〔2018〕3號），經(jīng)審批列入云南省高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)園（以下簡稱“高創(chuàng)園”）人才目錄名單并全職在園工作的人才,，經(jīng)“高創(chuàng)園”管委會審核同意后,，直接向各專項省直主管部門申報相應(yīng)專項。

7.申報人員在填報申報書以及提供相應(yīng)支撐材料時,，要體現(xiàn)“代表作”思想,，突出本人取得的標(biāo)志性、高質(zhì)量成果,，以及與申報專項關(guān)聯(lián)性強,、契合度高的信息和材料。

二,、時間安排

（一）申報,。申報時間為2020年4月1日至5月15日。逾期申報不予受理,。

（二）評審,。所有專項評審工作于2020年6月30日前完成,。

三、其他事項

（一）組織領(lǐng)導(dǎo),?！皟蓚€計劃”申報評審工作由省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)統(tǒng)籌。省委組織部,、省委宣傳部,、省發(fā)展和改革委員會、省工業(yè)和信息化廳,、省教育廳,、省科學(xué)技術(shù)廳（省外國專家局）、省人力資源和社會保障廳,、省衛(wèi)生健康委員會8家省直主管部門具體組織實施,。州（市）黨委組織部統(tǒng)籌本地各專項對口部門工作，在各專項省直主管部門指導(dǎo)下認真做好政策宣傳,、組織動員,、審核把關(guān)等工作。各用人單位積極支持人才申報,，認真審核申報材料,，如實出具證明材料,。各級紀(jì)檢監(jiān)察等部門根據(jù)管理權(quán)限對申報人廉潔自律等情況嚴(yán)格把關(guān),，按要求出具相關(guān)意見。工作中推諉塞責(zé),、不及時履行審核職責(zé),、把關(guān)不嚴(yán)不實的，省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將進行通報,。

（二）評審原則,。申報人要如實填報個人情況及學(xué)術(shù)科研情況。對參與抗擊新冠肺炎疫情防控并做出突出貢獻人才可優(yōu)先評審,。對于有突出貢獻的人才,，除年齡外可放寬申報審核條件，按照“寬進嚴(yán)出”原則,，先申報審核后評審認定,。評審工作采取“代表作”評價、同行評價等方式,，突出能力,、價值、貢獻導(dǎo)向,，加強對道德品質(zhì),、學(xué)術(shù)水平,、創(chuàng)新能力、業(yè)績貢獻和成長潛力等方面的綜合評價,，不簡單“唯論文,、唯職稱、唯學(xué)歷,、唯帽子”評價人才,。實行評審專家信譽制度，對在工作中有不當(dāng)行為的評審專家,，情節(jié)嚴(yán)重的取消省級人才項目稱號,，5年內(nèi)不得參加省級人才、科技項目評審,。

（三）營造氛圍,。省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將通過各種途徑和形式，強化政策解讀,，廣泛宣傳動員,。各地各部門和各類用人單位，充分宣傳發(fā)動,，共同營造良好輿論氛圍,。

未盡事宜，可關(guān)注“云南省智慧人才云平臺”通知公告,，或咨詢各專項省直主管部門,。

云南省人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2020年3月30日